Panasonic Gobel Dirikan Balai Latihan Kerja Teknik Pendingin untuk Hasilkan SDM Unggul

Kolaborasi untuk Menciptakan Tenaga Kerja Kompeten di Bidang Teknik Pendingin

Dalam upaya memperkuat industri nasional melalui pengembangan sumber daya manusia (SDM) unggul, PT Panasonic Gobel Indonesia (PGI) meresmikan Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas di Cipayung, Jakarta Timur. Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyampaikan apresiasinya atas komitmen Panasonic Gobel yang telah mendirikan pusat pelatihan ini sebagai wujud tanggung jawab sosial dalam membangun tenaga kerja yang terampil dan berdaya saing tinggi (Panasonic News, 4 Mei 2021).

Pendirian BLK ini bertujuan untuk mencetak teknisi yang mahir dalam instalasi AC dan sistem pendingin lainnya. Menaker berharap bahwa BLK ini dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk turut serta dalam menciptakan SDM berkualitas demi mendorong pertumbuhan industri nasional.

Dukungan dan Komitmen dalam Membangun Hubungan Industrial Harmonis

Acara peresmian dihadiri oleh tokoh-tokoh penting, seperti Abdullah Gobel, Wakil Presiden Direktur PGI, dan Djoko Wahyudi, Presiden Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG). Dalam sambutannya, Djoko menyatakan bahwa BLK ini menjadi wadah yang ideal bagi para pencari kerja untuk mendapatkan keterampilan teknis yang dibutuhkan di dunia kerja, baik sebagai teknisi mandiri maupun pekerja di perusahaan.

Viya Arsawireja, Kepala Departemen Komunikasi Korporat PGI, menambahkan bahwa pendirian BLK ini sejalan dengan prinsip perusahaan untuk berkontribusi pada negeri. “Kami bersama-sama membangun perusahaan yang sejalan dengan program pemerintah menuju Indonesia Maju melalui hubungan industrial yang kondusif, sehingga mampu memberikan peluang dalam peningkatan kompetensi dan kesejahteraan pekerja,” ungkapnya.

Teknologi dan Pelatihan Terbaik untuk SDM yang Siap Menghadapi Industri 4.0

BLK Komunitas ini memberikan pelatihan dengan kurikulum yang dirancang agar para peserta tidak hanya menguasai teknik instalasi dan perawatan AC, tetapi juga siap menghadapi tuntutan teknologi masa depan. Dengan adanya BLK ini, Panasonic Gobel berharap dapat mendukung terciptanya SDM unggul yang memiliki daya saing di era revolusi industri 4.0.

Program pelatihan ini juga menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam memanfaatkan bonus demografi untuk menghasilkan tenaga kerja yang tangguh dan kompeten. Panasonic Gobel, melalui prinsipnya, berupaya untuk menciptakan SDM yang siap bersaing di pasar global, sejalan dengan visi perusahaan “A Better Life, A Better World.”

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, Anda dapat membaca artikel resminya di situs Panasonic.