Panasonic HVAC Training Center: Membangun SDM Kompeten dan Siap Bersaing di Bidang HVAC

Memajukan Keterampilan Tenaga Kerja Melalui Kolaborasi Vokasi

Sebagai bagian dari komitmen untuk memajukan ekosistem pendidikan vokasi di Indonesia, PT Panasonic Gobel Indonesia (PGI) resmi membuka Panasonic HVAC Training Center (PHTC) di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi pada 12 November 2024. Pusat pelatihan ini ditujukan bagi masyarakat dan pencari kerja yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang tata udara atau HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning). Inisiatif ini diharapkan dapat menjawab kebutuhan tenaga kerja terampil yang sesuai dengan standar industri modern.

Dukungan Pemerintah dalam Menciptakan SDM Berkualitas

Peresmian PHTC dihadiri oleh Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, yang menegaskan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha untuk membekali tenaga kerja dengan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri. Kegiatan ini juga dihadiri oleh tokoh penting, termasuk Rachmat Gobel, Ketua Panasonic Gobel Group, dan Masaki Yasushi, Duta Besar Jepang untuk Indonesia (Pressrelease.id, 13 November 2024).

Kurikulum Komprehensif untuk Keterampilan HVAC

PHTC Bekasi menawarkan pelatihan praktis yang lengkap, mencakup pemasangan, perbaikan, pengelasan (brazing), serta perawatan sistem HVAC. Peserta pelatihan juga memiliki kesempatan untuk memperoleh sertifikasi kompetensi melalui Sertifikasi Industri Panasonic atau Sertifikasi BNSP. Program pelatihan ini diselenggarakan oleh TUK PGI Service dan LSP Elektronika Indonesia (LSP EL) untuk jenjang teknisi tata udara komersial dan sistem VRF, sehingga peserta memiliki keterampilan teknis yang dapat diterapkan dalam pekerjaan nyata.

Menurut Heru Santoso, Wakil Presiden Direktur PGI, program ini bertujuan untuk membantu pemerintah memanfaatkan bonus demografi dengan menciptakan tenaga kerja kompeten yang siap bersaing di pasar kerja nasional dan internasional. “PHTC akan membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan agar siap bekerja di sektor industri HVAC dengan standar profesional yang tinggi,” ujarnya.

Mempersiapkan Tenaga Kerja dengan Kompetensi 3C: Competency, Communication, Character

PHTC tidak hanya memberikan pelatihan teknis, tetapi juga berfokus pada peningkatan kompetensi yang komprehensif dengan pendekatan 3C: Competency (kompetensi), Communication (komunikasi), dan Character (karakter). Dengan pendekatan ini, diharapkan lulusan program PHTC memiliki integritas dan keterampilan interpersonal yang mendukung mereka untuk menjadi tenaga kerja berkualitas yang mampu beradaptasi di pasar kerja yang dinamis.

Heru menambahkan, “Panasonic Gobel terus membangun sinergi dengan lembaga pendidikan vokasi seperti BBPVP Bekasi untuk menciptakan ekosistem pendidikan vokasi yang kuat, sehingga tenaga kerja Indonesia dapat berdaya saing di kancah global.”

Kesimpulan: Investasi Panasonic dalam Pendidikan Vokasi untuk Masa Depan yang Lebih Baik

Melalui inisiatif ini, Panasonic Gobel menunjukkan komitmennya dalam membangun generasi tenaga kerja Indonesia yang kompeten dan siap menghadapi tuntutan industri modern. Dengan dukungan pelatihan berkualitas dan fasilitas mutakhir, PHTC Bekasi menjadi wadah yang ideal bagi mereka yang ingin berkarir di bidang HVAC.

Untuk informasi lebih lanjut, baca artikel lengkapnya di Pressrelease.id.